ADJOINT(E) AU CHEF D’ETABLISSEMENT

DESCRIPTION DU POSTE

L’institut d’Enseignement Ibn Badis recrute un(e) adjoint(e) au chef d’établissement. Sous l’autorité du chef d’établissement, et dans le respect du projet pédagogique et éducatif, l’adjoint(e), par ses missions, gère l’établissement au quotidien, met en œuvre l’encadrement et l’accompagnement au sein de la communauté éducative.

MISSIONS

Management

  • Recruter, former, encadrer et évaluer les enseignants
  • Veiller à la coordination de l’équipe enseignante
  • Organiser les réunions pédagogiques
  • Concevoir les emplois du temps des élèves en collaboration avec le chef d’établissement
  • Gérer les inscriptions

Pédagogie

  • Élaborer les programmes et choisir les manuels
  • Organiser et/ou présider les conseils de classe
  • Évaluer les élèves

Vie scolaire

  • Être le garant du règlement intérieur
  • Faire le suivi des élèves (discipline, orientation, motivation, sanction)
  • Assurer l’organisation et le fonctionnement de la vie scolaire en collaboration avec le conseiller principal d’éducation (surveillance, contrôle de l’assiduité et de la ponctualité des élèves…)
  • Superviser la gestion des temps de pause (temps méridien, permanences, récréations)

Communication familles

  • Recevoir les familles dans le cadre du suivi pédagogique et éducatif des élèves
  • Gérer la communication et l’information
  • Organiser les réunions avec les parents

PROFIL

Polyvalence, autonomie, prise d’initiative, savoir-être et savoir-faire, travail en équipe, sens des priorités et de l’organisation sont des qualités recherchées pour ce poste.  Vous devez avoir des connaissances en pédagogie, disposer de qualité managériale et avoir la maîtrise des outils informatiques : Word – Excel -logiciel gestion d’établissement.

DIPLOME / FORMATION

  • Diplôme : Niveau II
  • Expérience : Avoir travaillé 5 ans (en tant que directeur, professeur ou surveillant) dans un ou plusieurs établissements secondaires publics, privés hors contrat ou sous contrat.

CONTRAT

CDI incluant une période d’essai de trois mois – Catégorie Cadre C2 – Salaire CCN 2691 : 2 996.37€ brut – Contrat de 30h hebdomadaire annualisé.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, déposez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation sur le lien ci dessous :

Formulaire de candidature ecole